近(jìn )些年(nián )我们也(🕛)能看到(🔑)这些举措(🚐)，中(⏩)国推(💂)出大(dà )规模(👷)减税降(😜)费政策，有(yǒu )不少是长期执行的制度性政(🏾)策。比如为消除重复征(zhē(⛏)ng )税(🛳)，营业税改为增值税；增值税基本税(shuì )率从17%降(🏅)至13%；(🗣)个人所得税也通过扩(🕸)大税率级距、增加专项(📑)附(fù(📈) )加(🍸)扣除、(🍤)提(🎷)高起征点，实际降低了税负；城(😽)(ché(🐥)ng )镇职工基本养老保险单位缴费比例降(🎭)至(🥒)16%等。

　(🛫)　(⬜)2025年高考招生中，普通(🛄)本科高校共新(xīn )增专业点1839个(🕞)，停招专(zhuā(😂)n )业点2220个，撤销专业点(diǎn )1428个，增设全新本科专业(🛷)29种。教育部(bù )还首(🥢)(shǒu )次(♎)建(🔶)立了战略(🗻)急需专业超常(🍱)设置机制，开辟即时(🐖)响应“绿色通道”，指(🍊)导北京(🌳)航空航天大学、北京理工大学、北京邮电大学等(🌫)(děng )6所高(gā(🦄)o )校设置了(🙂)(le )低空技术与工程(🌲)专业。

　　[环球时报特约记(jì(💭) )者 任重]英国(guó )政(zhèng )府当地时间13日(rì )以(⏩)“打击普(🎯)京的战争机(😔)器”为由宣布50项(♓)新制裁，对象包(bāo )括5家中国实体。中国驻英国使馆发(🥒)(fā )言(🕠)人(✏)当天(😕)回应说(shuō )，英国政府罔(🧟)顾国(😊)内国际民意，不断火(🔊)上浇油，不但(🔉)没有(😫)反思(💷)自(🎋)(zì )己(jǐ )的(de )恶劣行径，反而(👀)罗织罪(⚓)名制裁(🖕)(cái )中(zhōng )国及其(🐌)他国家企业，充分(👸)暴露了(le )英方的(👘)虚伪嘴脸。中方敦(dū(🤝)n )促(🔫)英(💧)方立即纠(jiū )正错误，撤(💎)销对中国企(🥠)业的(🍁)制裁。

　　(🍚)连日来，河南多地(dì )持续(❔)高温出现不(🤷)同(tóng )程度(dù )旱情，引(🧒)发关(⏬)注。目前(🏻)河南情况如(⚓)何？当地采(🎡)取了哪(nǎ )些(xiē )抗旱措施(shī )？国(🤢)家对(duì )抗旱又有(💥)(yǒu )何举措？一(🔕)(yī )文速(🐹)览。

　　(🔥)张先(🆓)生认为，网球(💏)明(🏠)星的出现与(🧗)整个(😬)网(wǎng )球运动以及网球经济的发(fā )展是相互促进(🚌)的(🚉)，并形成正向(xiàng )反馈。他说，明星越多，示范效应就越强，就会更加(👽)刺激网球(qiú )运动(📃)的(⏸)发(fā )展，网(🥕)球(qiú )经(🕣)济热(🤗)度也(🤦)(yě )会越高。而打(dǎ )网球的人多(duō(🐪) )了，就会涌(🗃)现出(🍂)更多的网球(qiú )明星。

　　(🥁)一大(dà )早，冯女(nǚ )士(♏)就带着(〽)她的(de )宠物小猫来到机场(🐺)，她要搭乘飞(〰)机(🖊)(jī(🎾) )从深圳前往北(běi )京，和以(yǐ )往不同的是，冯女士不用再为它办理托运，而是可(kě )以带(🌑)着(💴)它(🥏)一起进客(🛫)舱。

　　在(🚹)港珠澳大(🐀)桥珠(♏)澳口岸人工岛上(🏰)，一座哨塔巍然矗(🖐)立，“红(💎)色前哨”四(sì )个大字格外(wài )醒目。这里是武警广东总(🎲)队(🛰)珠(zhū )海支队(duì )执勤一中队的(📷)一号哨(🏼)位。历经抗日战争和解放战(🍄)争洗礼的一中队，1964年被(🖋)国防部授予“红色前(📖)哨连(😚)”荣誉称号。自1969年(👞)移防(fáng )珠海以(⬅)来，这个中(⚪)队用(👆)半个多世纪(🕴)的坚守诠释(💀)着忠诚的(😘)真谛。

　　纪(🚧)宁说，目(🕠)前(🌧)中国青少年网球(qiú )尤其(⛺)(qí )是女子青少年网球，已(yǐ )经成为体育职(👘)业(yè )化(huà(🎱) )和商业(😦)化领(lǐng )域一个风口。郑钦文(🥤)夺冠能促进更多中(🎠)国(🛋)青少年加入网球(qiú )运动。与(🐨)此同时，中(🌴)(zhō(🌡)ng )国网球(qiú )训练场(chǎng )地和比赛场地(dì )硬(💒)件条(tiáo )件以及软件设(🚖)施也在(💤)发生巨大变化，网球(🐗)经(jī(🤺)ng )济蕴含的巨大空(🏃)间也随之(zhī )逐步(🏝)释(🎲)放(fàng )出(😕)(chū )来。

　　互(🐪)联网平台(📪)及数字技术要素的加入(😎)一定程度(dù )上改变了传统(🦏)劳动管理方式，但(💱)未改变(🏂)劳动管理的性质。参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外(🥟)包(🐉)有(yǒu )限公(🍄)司诉徐(💫)某申确认劳(láo )动关系(🏂)纠纷案”裁判要点，支配(pèi )性劳动管理是(🐍)劳动(dòng )关系(xì )的本质特征。如何判断(😳)存在“支(zhī )配性劳(láo )动(dòng )管理”，可以参照指(🔙)导性案例237号“郎溪(xī )某服(🥀)(fú )务(🎊)(wù )外包有限公(gōng )司诉徐(🥔)某申(shēn )确认劳动(dòng )关系纠纷(🖋)案”、(😠)指(🗂)导性案(à(🥢)n )例238号“圣某欢(🚥)诉江苏某(🕙)网络(🍞)科技有限(xiàn )公司确认劳动关系(🐞)纠(💯)纷案”、《最高人(🏝)民法(⬜)院关于(👉)为稳定就业提(👹)供司法服务(wù )和保(bǎo )障的意见》(法发(🍏)〔2022〕36号)第7条、《劳动(👺)和社会保障部(🌞)关(🎯)于(👓)(yú )确立劳(láo )动关系有关事项的通知》(劳社部发(🏾)〔2005〕12号(🥜))第一条(tiáo )等作出认定。故(👧)此，认(🗿)定企(🌨)业与(yǔ )网约货车司机之间是否存(cún )在劳动(👲)关系，应当根据用工事实进行实(🖋)质审查(chá )，综合考量企业是(😱)否通过制(zhì(✡) )定奖惩(chéng )规则等对司机进行劳动(🏠)管(guǎn )理(🏞)(lǐ(🎶) )，司机(jī )能否自主决定运输任务、(🚤)运(🍻)输价格，劳动报酬是否构(🥙)成司(sī )机(🦆)主要收入(🚃)来源(🔕)，司机从事的运输工作是(👣)否(🚩)属于企(qǐ )业(💸)业(yè )务有机(jī(🔕) )组成部分(fèn )等要(🎚)素(📢)，存(❄)在用(yòng )工事(shì )实、构成(chéng )支(zhī )配性劳动管理(lǐ )的，依(🔶)法认定双方存在劳动关系。