“青(🛀)年干警(jǐ(🍖)ng )是人民法(🥖)院的生力军，是司法事(🔸)业的希望和未来。”西安中院院(yuàn )长赵(zhào )雷介绍，该(🐶)院现有在编干警共408人，其中年龄在(😋)35岁以下的(✖)青年(niá(🥍)n )干警86人，占比为21.1%。

　　得益于(🐿)粤港澳大湾区文化产业(yè )投资大会的(🏂)广泛(fàn )影响力及企业创(chuàng )新(xīn )驱动力(🧡)，此前(🔳)参与大(🕳)会路演的不少文化(huà )企业在业绩增长等方面取得(dé(♟) )了丰硕(shuò )成(chéng )果。广东杰森娱乐发展有限公(🧢)司、互(➖)影科(🚲)技(北京)有(♈)限公(⛅)(gōng )司2家文化企(🍱)业代表(biǎo )，在(🏘)此次发布会现场分享了(🐁)其去年参与(yǔ(🎶) )路演之后取得的成果。

　　(💩)在四川之(zhī )前，河南(😚)、内蒙古、浙江、江西的省级(👵)党(📸)委科技(jì )委员会已经亮相。河南、吉林和四(sì )川的省委(💻)科技委员(yuán )会，都是由省(🐜)委(🐡)书记和省长(🐤)担(dān )任主任。

　　如何(hé )让(🥐)罕(hǎn )见病患者有药用(🌈)、用(🚵)得(🐱)到、用(yòng )得起、用得好(🧣)，是社会(huì )各界(☔)的(🐁)关注重点。广东省卫(🔂)健委(wěi )推动罕见病(bì(🐚)ng )的药物保障(zhàng )难题，建立起“做好(hǎo )医疗服务+优化药品供(gòng )应+推(🗽)动医保支(☔)持”的罕见病医疗保障工作，减(🤬)轻罕见病患(🌤)者的用药(yào )负担。

　　(🕝)热敏灸机器人(rén )自带AI温控“读心(🎄)术”，能精准锁定穴位“敷灸”；中医四(💻)诊仪与AI脉诊系统组成“健康诊(🌻)断(⛽)CP”，通过舌象、(🚴)脉象等数据，能快速生成个(🏚)性化健康报告；守正(🐆)中(🧟)医的3D智(🍩)能足(🍌)测仪通(🎑)(tōng )过安(⏪)全扫(👪)描足部(🛶)三维数(🚟)据，可以现场生成3D打印(📇)矫正鞋垫(🦌)，能有效解决扁平足、脊柱侧弯等(⛏)力线问题(🏳)(tí )。

　　最近两(🏭)起企业补(💀)税事件引(yǐ(🍈)n )起市场关注。一是(⚡)湖北枝江酒(😓)(jiǔ )业股份有限公司被要求补税8500万元(yuá(🥃)n )，因(yīn )这笔(🎬)(bǐ )税款被追溯(sù )至(zhì )1994年，使得税务“倒(✌)(dǎo )查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科(😲)技股份有限公(🕷)司(🌏)3月份收到当(🕢)地税务要求(qiú )补税5亿元的(🛥)通知(🔰)，最近企业宣布停产。上述两起事件，引(yǐn )起了(👹)一些企业人士(🔛)的担忧。这些(xiē )担忧包括(♊)是否存在(🚙)全国性查(chá )税，不少企业担忧如果倒查多年需要(🍂)补(📹)(bǔ )税，这(🥋)对于经营困(kùn )难的当下无疑是“雪(🛒)上加霜(🥋)”。跟多(🤚)位省级(⛎)、市级税务(🏏)人士交流得知，目(mù )前并没有全(🔭)国(guó(📍) )性查税(🌊)(shuì(🌕) )部(🕊)署(🖼)(shǔ )。一(📎)些地方根据当(dāng )地(✝)税收大(dà )数据(🍏)风险提示等对个(🏞)(gè )别企(😪)业查税，是日常(🙁)工(🌤)(gōng )作(zuò )，也是税务部门正(zhèng )常履(lǚ )职(👅)。毕(🌧)竟(🃏)税务部(bù )门主要负(fù )责税收、社会保险费和有(yǒu )关非税(😮)收入(rù )的征收(👱)管理，发现偷逃(táo )税、少缴税行(🔽)为，理(🌎)应(yīng )依法制止(zhǐ )，否则就(👍)是渎职。（(🖥)第一财(📽)经）

　　同时，公司(💿)AI算力芯(xīn )片业(🤖)务的(❌)研发工作(zuò )亦(yì )取得突破(🗺)性(🎦)进展。2023年公司通(😜)过增(zēng )资方(🙁)式控股AI算力芯(xīn )片企业(🌞)——北京艾(🛢)(ài )捷科芯科(🐢)技有限公司(🍳)，完成了“算力基础设施—大(🏐)模型算法—(🕡)AI应(yīng )用(📋)”全产(chǎn )业链布局。目前(💆)(qián )，公(📉)司攻克(⛲)多(duō )项(🥟)核心技术(shù(🗑) )难关，整体研发(fā )进度已经过(guò )半，向实现量产迈出(🍉)了坚实(shí )的(de )一(yī )步。同时，为了支撑AI芯片(😂)研发的(de )高(🚪)强度(🏕)需求，公司大力扩充了(le )研发团队。截至(🎌)一季度末(🕢)，艾捷科芯员(🔀)工(🤳)数(🏸)量已(🎼)经接近200名(🏣)，涵盖了芯片设计、算法研发、系统集成等(📒)多(duō )个领域的专业人(✝)才，为研发工作的高效(xià(🖤)o )推进提供了有(💫)力保障。

　　经查，王(Ⓜ)一新丧失理想(🚲)信念，背(🔸)弃初(☔)心(xīn )使命(🔔)，结交(🤯)政(zhèng )治骗(〰)子，对抗组织(zhī )审查；违背组织原则，隐瞒不(bú )报家(🕧)庭(👙)房产(😐)情(👡)况，在组织谈(tán )话时不(✳)如实说(📰)明问题(🤞)，违规选(🤶)拔(bá(🎅) )任(🐐)用干部并(💰)收(🤴)受财(🧒)物；违(👓)规收受(shòu )礼(lǐ )金，接受私营企业(🏉)主低(🕑)价装修(🚙)，利用(🐳)职权为(wéi )特定关(👊)系(xì )人谋取利益，搞权色、钱色交(jiā(🍍)o )易；道德败(🐍)坏；以(⏸)权谋私(sī )，大搞权钱交易，利用职(🥖)务便利(lì(📳) )为他人在(zài )土(tǔ )地开发、项(🙋)(xiàng )目承揽(lǎn )等(♓)(děng )方面谋利，并非法收受巨额(💸)财物。

　　面对(duì )外部(bù )冲击影响加大(dà(✏) )、就业工作(📇)承压前行的挑(🏂)战(🌌)，人力资源社会保障部持续挖潜，扩容就业空间。围绕(🎹)(rào )新质(zhì )生(shēng )产力(🌃)发展、消(xiāo )费新热点(diǎ(👲)n )打造(zào )、重大工(🐒)程项目(🦌)实施、基本(běn )民(🆕)生服务提供等(😒)重点(☕)领(lǐng )域发展需要(yà(🚉)o )，各地(🈷)人社(🔲)部门积(♐)极拓展就(jiù )业空(kō(🐆)ng )间，释放政策红(hó(📟)ng )利(🧑)，优(yō(🤹)u )化(🍹)就业(🌏)服务，护航劳动者高质量充分就业(🚜)。