夜静春山空

　(🍟)　8月28日上午，中国煤矿文工团(🤽)召(zhào )开(📙)干(gàn )部大会，宣布文工团领导任命(🤤)决(😣)(jué )定。经文化和旅游部(bù )研究决(jué )定(〽)，任命(📫)靳东为中国煤矿文工团(🥅)（中(㊙)(zhōng )国(😂)安全生(shē(📌)ng )产艺术团(🎠)）团长(zhǎng )。

　　(🚅)连日(🕴)(rì )来，大批内(nèi )地旅客到访(💬)，带动香港零(🗜)售(shòu )、餐(🦇)饮(yǐn )、酒店等行业向好(🛴)。相关业界人士预料，今年下(xià )半年访港(🥁)游客(⚫)将持续增长，带来更多机(👳)遇，香(🍢)港应继续(🌾)加强(qiá(🍴)ng )景(jǐng )点推广，提升(💽)旅游体(tǐ )验，吸引更多游客。

　(😡)　美国财政部(🍩)本周早(zǎo )些时候也公布了新的(🚒)反俄制(🌳)裁方案，涉及俄(💕)罗(⬅)斯以(🔱)及中(🏫)(zhōng )国等其他国家的300多家公(gōng )司、银(yín )行和数十名个人(rén )。中国外(🦄)交部发言人林剑13日表示，美国在(🚃)全球(🔦)范(🐨)围(wéi )内滥施(🚻)单边制裁贻害无穷(qióng )，严重损害他国主权安全，造成人道(📨)惨剧，破(🤟)坏产供链稳定(dìng )。乌(wū )克(👒)兰危机(🍌)升级后(hòu )，美方制裁(cái )更是变本加厉。而(🔽)(ér )这种乱舞制裁大棒的做(💔)法，不仅(🍱)无(🕯)助于问题的解决(♟)，反(fǎn )而成为世界(🕴)一个主要的风险源头。

　(🏈)　(📴)在一场场高校龙(lóng )舟赛(🕖)事上(shàng )，英姿飒(sà )爽、朝(😍)气蓬(🌠)勃的清华女(👿)子龙舟(zhōu )队格外引人(💃)注(🍌)目。在龙舟(🚃)竞(🕳)渡的(de )浪花中，她们展(zhǎn )现出“巾帼(🌟)不(bú(🕦) )让须眉”的气势和(🗣)青春(🈁)力量(liàng )。 不同(tóng )专(🔱)业、不同国籍的学(xué )子因(🏷)热爱而汇(huì(🦇) )聚，他们用整(🎓)齐(qí )划一的(de )划桨(jiǎng )动作，展现团队协作的力量(liàng )。以(yǐ )永(yǒ(🖊)ng )不服输(🍂)的(🎙)拼搏劲头，诠释龙舟(zhōu )精神的内核。

　(🥃)　(🌛)经查，王一新丧失理(lǐ )想信念，背弃初心(xīn )使命，结交(🍐)政治骗子，对抗组织审(shěn )查；违背组(zǔ(☕) )织(🍁)原(♍)则，隐瞒不报家庭房产情(qíng )况，在组织谈(⚫)话时(🥔)不(bú )如(🌵)实说明问题，违规选拔任用(🛢)(yòng )干(gàn )部并收受财物；违规收受礼金，接(🥨)受私营企业主低(🗝)价装修(xiū )，利用(🔫)职权(quán )为特定(dì(⬛)ng )关系人谋取利益，搞权(🦇)色、钱色交易；道德败(🛹)坏；(🍞)以权谋私，大搞(gǎo )权(quán )钱交易(⛩)，利用职务便(biàn )利为他人在(🔊)土(tǔ )地(dì )开发(fā )、(🚢)项目(🌡)承揽(lǎn )等方面谋利，并非法收受巨额(é )财物。

　　广州4月(yuè )28日电 (蔡敏(🕹)婕 骆荟茵)“广州流(💟)感疫苗在免(miǎn )费政(🚪)策下接种率(lǜ )约17.0%，带状疱疹疫苗覆(💄)盖率较低，凸显(xiǎn )成(🎦)人接种的紧迫性与挑战。”广州市(😷)疾病预防控(🚁)制中心预防接种(⚡)管(🌦)理指(🍥)导部科员(yuán )王雯建议(yì )推动建立老(🤥)年人免疫(yì )长期规划，逐(🤒)步将(🔑)更多疫(yì )苗纳入免费免疫计划；优化(🥇)(huà(🖨) )接种(zhǒng )服务，增设老(🐣)年绿色通(tōng )道及(jí )移(🔐)动接(jiē(🎀) )种(🥤)点(🌶)，强(🕊)化家庭(🌝)(tíng )医生(🍻)“评估——推荐——追(zhuī )踪”全(🐪)流程管理等(děng )。

　　北京4月21日电 (周昕(🐴)(xīn ))中国乒协(🚳)21日公示了中国乒(pīng )乓(🐴)球队参加2025年(🤬)多哈世界乒乓球锦标赛(sài )(以下简称(🥪)“世乒(⏭)赛”)的名单。国乒主(👍)(zhǔ )力王楚钦、(🛩)孙颖(♌)莎等选(🍰)手(🚭)均(jun1 )在名单之内。

　(🥜)　6月13日9时，国家防总针对(🙏)广西、福(🚡)建启(✂)动防汛(🆙)四级应急(📏)响(xiǎng )应，派出两个工作组分赴广西、福建(jiàn )协助指导；新增针对河北、(💬)内蒙古(🚂)启动抗旱(🆙)四级应急(🐭)响(🍘)应，并继(👷)续维持(👝)针对(🎿)河南(nán )、山东(➿)的抗旱四级应急响应，两个工作组正在两省协(xié )助指导。

　(🌏)　互(🤜)联(😚)网(🤸)平台及数字技术要素的加入一定程(✳)度(dù )上改变了(🚐)传统(🎮)劳动管理方(fāng )式，但未(wèi )改(🌘)变(biàn )劳动管理的性(xìng )质。参照指(🦍)(zhǐ(😏) )导(🗿)性案(àn )例237号(hào )“郎溪(🦗)某服(🎳)务(wù )外包有(😭)限公(🖇)司诉(sù )徐某申确认(🗻)劳动(dòng )关系纠纷案(🔻)”裁(🛍)判要(🈚)点(diǎn )，支配性劳动管理是(🚼)劳动关系的本质(🚢)特征(zhēng )。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导(dǎo )性(xìng )案例237号“郎(láng )溪某服(fú )务外包(🚲)有(🍋)限公司诉徐某(mǒu )申确认(🛏)劳动关系纠纷案”、指导(🤼)性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有(🎴)限公司确(🚙)认劳动关系纠纷(fēn )案”、《最高(✉)(gāo )人民法院关于为(🙎)(wéi )稳定(dìng )就业提供司法服务和保(bǎ(🚑)o )障的意(😌)见》(法发〔2022〕(🤱)36号)第7条(🔪)、《劳动和社会保障部(😚)关(🥒)于确立劳动关系有关事(❎)项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一条等作出认定(😮)。故此，认定企业与网(📐)约货车司机之间是否存在劳(👲)动关(🍁)系，应(yīng )当根据用(yòng )工(🔪)事实(⬅)进行(🎲)实质(zhì )审查，综合考量企业是否(🌐)通过制定奖惩(👬)规(guī )则等对(♐)(duì )司(sī )机进(🤖)行(🥃)劳(🅰)动管理，司机能否自(zì )主(👠)决定(dìng )运(🔚)输任(rèn )务、(🚍)运输(🥄)价格，劳(lá(🐩)o )动(🏂)报酬是否构成司机主(zhǔ )要收入来源，司机从(🧑)事的运输工作是(shì )否(🧜)(fǒu )属于(🍭)企业业(🔳)务有机组成(chéng )部分等要(🛸)素(🤰)，存(♿)在用工事(shì )实、构(📿)成支配性劳动管理的(👹)，依(🚀)法认(🧟)定双方存在(🏙)劳动关系。